——党的群众教育实践活动学习心得体会

党的十八报告明确提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，当前，深入开展党的群众路线教育实践活动正在集团系统全面深入地开展。根据集团党委部署和安排，通过近一段时间的学习、教育活动，感触较深。体会如下：

一、群众路线是我党最大的政治优势

群众路线是中国共产党对长期革命、建设和改革经验的总结，是党的科学的领导方法，是党的宗旨的生动体现，也是党的优良的传统和政治优势。

中国共产党从诞生那天起，就把党的性质确定为工人阶级的政党，无产阶级的先锋队，把全心全意为人民服务确定为党的宗旨。正是依靠广大群众，中国共产党从一个弱小政党发展成为现在的执政党，通过“农村包围城市”的革命道路，完成辛亥革命没有完成的国民革命大业，彻底地推翻了“三座大山”，建立了新中国，使人民真正成为了国家的主人。美国作家埃德加.斯诺曾在延安窑洞里向毛主席提了83问，中心问题就是国民党如此强大为何剿灭不了红军?毛主席说：“红军是民众的军队，民众无微不至的支持红军，除非消灭支持红军的民众，否则是没有办法消灭红军的”。 淮海战役中，人民群众送粮食，抬伤员，支前的队伍比解放军的队伍还要多。陈毅在总结淮海战役胜利的原因时讲到：就是把我陈毅放在棺材里，我也还不了人民群众对淮海战役支持之情，淮海战役是人民群众用小车推出来的。改革开放时期，农村改革的成功，是我党尊重人民群众的首创精神，又一次发挥群众路线这一党的优良的传统和政治优势集大成的范例，并使中国的改革开放不断深化，取得了社会主义现代化建设举世瞩目的成绩。

历史和当前的实践生动地证明：中国共产党之所以有力量，就在于始终扎根于人民群众并成为党的优良传统。

二、加强作风建设是开展群众路线教育活动的关键

执行党的党风，关系到党的形象，关系到党和人民事业的成败。中国共产党一贯重视党风建设。延安整风是全党范围内一次马克思主教育，也是一次破除党内的把马克思主义教条化、把共产国际神圣化的思想解放运动。延安整风对全体党员干部的要求是：学习马克思列宁主义，总结历史经验，树立坚定、明确的共产主义世界观。通过学习、教育实践活动进一步改造党，特别是领导干部的思想作风，提高思想境界和理论水平，真正建立一个用马克思主义武装起来的、具有正确世界观和方法论的革命政党，为取得新民主主义革命胜利、建立新中国做思想和组织准备。延安整风改造和提升了中国共产党，为党最终夺取全国政权、成为执政党打下了思想基础，进行了组织准备，在中国革命历史上起到了关键作用。建国后，中国共产党成为执政党，非常清醒认识到党风建设不仅关系着党的生死存亡，更关系到国家的前途和命运，正如陈云同志指出的：“执政党的党风建设是有关党的生死存亡的问题，因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞”。党的历次报告都强调要加强和改进党的作风建设。十八大报告再一次指出：“坚持艰苦奋斗，勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚持克服形式主观主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心，带动政风民风”。

抓好党风建设，必须解决党内目前存在的不良风气。一些党员、干部忽视理论学习、信念动摇，法治意识、纪律观念淡薄;一些地方选人用人公信度不高，跑官要官、卖官卖官等问题屡禁不止;部分党员干部精神懈怠，贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不讲原则，甚至以权谋私、腐化堕落。这些不良作风和现象的存在，严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，损害了党同人民群众的血肉联系，严重损害了党的执政地位和执政使命实现。

针对党内存在的不正之风，树立党在群众的良好形象，习近平同志提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求。贯彻落实习总要求，加强党的作风建设，需要用延安整风精神开展批评与自我批评。首先，勇于自我批评是“照镜子”的思想基础。有的党员干部缺乏自我批评意识，或安于现状懒得“照镜子”，或知错不改忌讳“照镜子”，还有的“浓妆艳抹”，照不见真容，不敢看或看不到自己存在的问题。其次，敢于接受批评是“正衣冠”的前提。当前，批评声音的缺失，导致一些党员干部，尤其是领导干部自我意识膨胀，不能正确认识手中权力和自身职责，持身不严，交友不慎，甚至走上歧路。

得人心者得天下，一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去，衡量党风状况，最主要的衡量标准就是党与人民群众的关系，具体体现在以下三个方面：

一是密切联系群众。在贯彻群众路线、密切联系群众中加强和改进作风，根本要求就是要有真诚的态度和坚持不懈的精神。不到群众中去，不到实践中去，就不了解实际对理论来讲意味着什么;不到群众中去，不了解群众的疾苦和困难，不懂得为什么要提倡艰苦奋斗。只有深入到群众中去，了解群众的生活，才能认识到群众的力量，这是培养优良作风的重要前提。

二是求真务实。空谈误国，实干兴帮。坚持群众路线，就是要把求真务实贯彻到为民服务的具体实践中去，让人民群众真切感受、得到实惠。坚持科学发展不动摇，加快发展作为解决所有问题的关键，让发展更好地为增进人民福祉服务。

三是把群众满意作为做好群众工作的根本标准。以什么为标准、用什么来衡量，实质上是一个价值取向的问题。中国共产党代表的是最广大人民群众的根本利益，一切工作的成败得失当然要由群众来检验。群众这把“尺子”，最能衡量工作的好坏优劣;群众口碑最能说明工作业绩。无论权力多大、地位多高，也不管在什么岗位、从事什么工作，群众是否满意就是检验其工作成绩的最高标准。

三、践行群众路线，不断改进工作作风

十八大以来，以习总书记为首的党中央倡导改进作风、密切联系群众，身体力行，率先垂范，为全党树立了榜样。作为国企的一名党群工作者、中层管理人员，更是要带头加强思想建设，改进工作作风，树立“忠诚、团结、勤奋、廉洁”的良好形象，做到：

1、进一步增强大局意识。党群部、人力资源部的工作特点具有很强的政治性和政策性，特别是要全面理解、准确把握党的路线方针政策，在贯彻落实党的群众路线、推进群众工作过程中，坚持把依靠和相信群众与教育、引导群众紧密结合起来。因此首先要有一颗忠诚党的事业的心，才能把党的思想路线和政治路线贯穿于各项工作之去;要从集团公司战略和全局角度，推动高素质干部队伍和人才队伍建设工作，为集团领导当好参谋，做好助手。对集团党委部署的全局性工作，带头坚决完成，做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不办。

2、加强学习，提高服务能力。十八大提出要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”，这是对新形势下加强党的自身建设的新目标。当前武汉正处在全面发展的战略机遇期，如何更好为武汉经济结构转型、提升城市功能服务，是摆在集团公司面前的新课题，并对集团公司干部队伍的素质提出了更高的要求。集团发展越快，员工的素质越高，对做好群众工作水平的要求越高，学习的紧迫性也更强。要成长成为一名优秀管理人员，需要勤于学，敏于思，丰富知识储备，不断完善知识结构，打牢履职尽责任的知识基础，“修于内而形于外”，把党群部、人力资源部建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

3、廉洁自律。习近平同志多次强调：“权为民所赋，权为民所用”。党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。坚持公道正派，发扬艰苦奋斗精神，集团公司现在还在创业期，需要继续厉行节约，廉洁自律，保持共产党人的政治本色。