近日，各二级公司按照集团公司党委的统一部署，相继召开专题工作会议，结合各自实际，认真部署并积极开展“治庸问责”工作。

     4月22日，建设投资公司召开班子扩大会，传达了省、市会议和马董事长讲话精神，成立了以公司主要领导为组长的工作领导小组，制定了开展“责任风暴”和“治庸计划”工作实施方案。会议要求各位员工严格遵循市委市政府、集团公司部署，高度重视，认真对待，结合公司二次创业契机，切实改变公司工作作风，进一步提高员工素质和工作效率，为公司拓展新业务打下良好基础。

     4月26日，长发交投公司召开“开展‘责任风暴’、‘治庸计划’活动动员大会”。会议要求，公司各级党组织和广大干部员工要认真学习《集团公司开展“责任风暴”、“治庸计划”的实施方案》，切实找出工作中存在的问题，拿出改进措施，狠抓落实。会议强调，要以此次活动为契机，大力整治员工队伍中存在“得过且过”、“有令不行、有禁不止”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，在公司系统上下形成忠实勤勉、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。为公司在“十二五”期间开创新局面，创造新业绩，进而为推动武汉经济社会跨越式发展贡献力量。

     4月27日，开发投资公司开展“治庸问责”专题学习活动及动员大会。会议号召广大员工行动起来，让“责任风暴”、“治庸计划”落实到公司系统的每一个领域、每一个部门、每一个岗位、每一个干部，大力整肃干部队伍，树立崭新形象，促进各项工作的开展。会议要求公司全体党员干部迅速行动，奋发图强，敢于任事、勇于担当，告别平庸、追求卓越，从我做起，从现在做起，从每件小事做起，在严密问责、严厉问责、严格问责上下功夫，真正掀起一场涤荡“庸懒散”的持续的、强有力的“责任风暴”，让公司在竞争日趋激烈的社会中立于不败之林。